Rezultatele conteaza. Cu stres sau fara stres?

Pentru a ajunge la un rezultat trebuie sa faci anumite actiuni. Ca sa stii care sunt cele mai potrivite actiuni, ai nevoie sa gandesti cum e mai bine sa procedezi.

Si aici vine  intrebarea: ce si cum sa gandesti astfel incat sa procedezi corect si sa ajungi la rezultatele pe care ti le doresti?

Desigur, sunt multi factori de luat in calcul...

Riscul aparitiei demisiilor

Riscul de aparitie al demisiilor si cum construim strategia de retentie si recompensare a loialitatii pentru performeri

Atunci cand ai de recrutat un nou angajat, potentialii candidati pot fi abordati de catre recrutori chiar si prin retele de social media, cu mult inainte ca ei sa fie interesati in cautarea unui alt job sau sa inceapa sa caute activ alta pozitie. Astfel:

  • LinkedIn atrage atentia membrilor cu oferte de joburi...

Tiparele de gandire si comunicarea

In fiecare zi intalnim oameni cu care comunicam, fie ca este vorba de client cu care avem de incheiat tranzactii, fie ca discutam despre oameni pe care dorim sa-I angajam sau de colegi pe care dorim sa-I motivam.

Cunoasterea si intelegerea tiparului de gandire si a comportamentului celor cu care interactionam  face comunicarea mai usoara si mai eficienta.


Angajatii motivati performeaza!

 

A avea angajati motivati a devenit o necesitate pentru orice companie. Mai mult decat atat, capacitatea de motivare este considerata o abilitate fara de care un manager nu-si poate indeplini eficient rolul iar o companie nu poate functiona corect si sanatos. 

De ce ne exprimam atat de categoric? Pentru ca angajatul nemotivat este mai ineficient si mai neperformant decat cel slab calificat sau decat cel cu o atitudine neproductiva. O persoana nemotiva sau...
Potential

Ce nu stiai despre dezvoltarea potentialului uman

In mintea mea potentialul insemna ca pot sa fac mai mult, ca am capacitatea de a face lucruri marete, ca am nevoie doar de un cadru in care sa ma desfasor si de oameni care sa ma sustina.

Ceea ce nu este gresit. Ulterior insa, am aflat mai in detaliu despre ce este vorba cu adevarat.

Potentialul =

Dezvoltare Personala

Comunicarea la birou

Cu toate că organizaţiile fac eforturi vizibile pentru a îmbunătăţi comunicarea, numeroşi angajaţi se plâng în continuare de deficienţe în comunicare...

Unul din motive constă în faptul că mulţi consideră comunicarea o abilitate de la sine înțeleasă. De fapt toţi ştim să vorbim, nu-i aşa?!

Deși se organizează multe traininguri pe această temă, sentimentul comun al multor angajaţi e că nu sunt ascultaţi, că ceea ce spun nu e auzit şi luat în seamă. Pe de altă parte, managerii consideră că fac mari eforturi pentru a transmite mesajele conducerii către colegi astfel încât ele să fie bine înțelese.

Este comunicarea slabă sau mai degrabă astfel o percepem?

Stiinta Complexitatii, o stiinta putin cunoscuta?

Ştiinţa Complexităţii, o ştiinţă puţin cunoscută?

Sunt de notorietate azi aplicaţii ale studiilor privind Complexitatea precum:

-   Miniaturizarea antenelor pentru telefoanele mobile prin aplicarea geometriei Fractale (antene fractale) - aplicaţie Motorola,

-   Diagnosticul precoce al cancerului prin analiza fractală a tumorii, efectuată de un calculator neuronal - primul brevet în domeniu obţinut de Health Discovery Corporation,

-   Resuscitarea netraumatică a infarctului de miocard prin tehnologia oferită de „controlul Haosului”- aplicaţie Philips

-   Transmisia supersecurizată a informaţiei prin sincronizarea oscilatoarelor haotice (comunicare prin „haos”)- tehnica militară,

-   Evaluarea şi îmbunătăţirea performanţei în organizaţii prin aplicarea tehnicilor şi metodelor de simulare şi măsurare specifice paradigmei Complexităţii – consiliere în Resurse Umane ale unor firme prestigioase precum PriceWatherhouseCooper.

Dezvoltare Personala

Definirea obiectivelor: așteaptă-te la succes!

Creierul este cel mai puternic computer de pe planetă. Are capacitatea de a procesa informaţiile cu o viteză incredibilă. Aproape totul în organism este dirijat din creier. Acţiuni ca respiraţia, bătăile inimii, circulaţia sângelui sunt doar câteva exemple ale modului în care se realizează acest lucru în mod inconștient. Bineînțeles, acest puternic instrument are capacitatea de a crea efecte şi în afara corpului. Cum afectează acest lucru atingerea obiec ...

Catalin Zaharia
 Mind Master
 20  2280  22.01.2018
Lucia Manole
 Mind Master
 6  1112  08.07.2015
Mihaela Zaharia
 Mind Master
 5  899  22.05.2018
Mind Master
 Mind Master
 2  1120  20.04.2015